Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée : principalement en cas de conflits armés, mais aussi d'épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d'exclusion des soins.

Ouverture dans le cadre d’une création de poste.

**Mission**

Le projet Stream - Supply chain TRansformation for Efficiency of Activities in Medical operations - a pour objet l’optimisation de la chaîne d’approvisionnement médicale.

C’est un levier essentiel pour renforcer la gestion de nos ressources et améliorer la prise en charge de nos bénéficiaires.

**Ce projet repose sur trois axes principaux :**
• Intégration de plusieurs volets de la chaîne opérationnelle de la medical supply chain au sein des équipes Supply, avec un périmètre ajusté en fonction des activités opérationnelles.
• Renforcement des compétences par la formation et la mise à disposition d’outils de prévision (forecast), de commande des produits médicaux (MedOrder) et d’analyse de données (SharpIsy).
• Développement des pharmacies hospitalières et valorisation des actes pharmaceutiques pour renforcer l’usage raisonné des ressources médicales.

**Principales responsabilités**

**Communication interne et animation des équipes impliquées dans le projet Stream :**

- Rédiger et tenir à jour la fiche projet du projet Stream.
- Assurer la diffusion régulière d’informations auprès des équipes du siège et des missions MSF.
- Mettre à jour et améliorer les contenus du Workplace Stream.
- Rédiger, structurer et actualiser une newsletter destinée aux différentes parties prenantes.
- Simplifier et rendre accessibles des messages clés pour accompagner les équipes dans la compréhension des projets.
- Contribuer à la préparation et à la structuration des communications liées aux déploiements des différents projets de l’écosystème Stream.

**Appui aux activités de Conduite du changement :**

- Participer à la conception, à la rédaction et à la diffusion des questionnaires de Change Management.
- Consolider, analyser et interpréter les indicateurs issus des questionnaires afin d’identifier les tendances et d’optimiser les actions dans la durée.
- Rédiger des synthèses et proposer des recommandations basées sur les résultats.

**Accompagnement à la Conduite du changement :**

- Observer les dynamiques d’équipe et les modes de fonctionnement pour comprendre les besoins et les freins éventuels.
- Contribuer à l’analyse des impacts des projets sur les équipes, les métiers et les processus
- Participer à la création et à la mise en forme de supports (présentations, notes, guides…) destinés à accompagner les équipes dans les phases de transformation.

**Développement de la transversalité et participation aux instances projet :**

- Favoriser le partage d’informations et de bonnes pratiques entre les différents services et départements.
- Participer activement aux réunions d’équipe Stream.
- Assister, lorsque nécessaire, aux réunions des autres départements impliqués dans les projets afin de renforcer la coordination et la cohérence globale des actions.

Dans le cas d’un contrat d’alternance de 2 ans, le périmètre est susceptible d’évoluer sur d’autres projets du département Achat & Approvisionnement.

**Profil recherché**

**Formation :**

- En préparation d’un master II ou équivalence

**Compétences :**

- Qualités analytiques, relationnelles et organisationnelles
- Communication interne et rédactionnelle
- Bonne maîtrise des outils de communication et de mise en forme graphique

**Aptitudes :**

- Communication et relationnel
- Organisation et autonomie
- Adaptabilité et flexibilité pour travailler avec des équipes multiculturelles
- Esprit d’analyse et amélioration continue
- Travail collaboratif

**Langues :**

- Maîtrise du Français (niveau C1) et Anglais opérationnel (niveau B2).

**Statut et conditions**

- Contrat d’alternance d’un ou deux an(s) en fonction du niveau d'études (apprentissage ou professionnalisation selon profil).
- Poste basé à Paris.
- Merci de joindre les plannings scolaires à la candidature.
- Rémunération de 43% à 100% du SMC selon l’âge et le niveau d’études.
- Complémentaire santé prise en charge à 100% par MSF.
- Titres restaurants d’une valeur faciale de 12€ (prise en charge à 60% par MSF).
- Prise en charge à 50% de l'abonnement de transport en commun (hebdomadaire, mensuel ou annuel) ou indemnité kilométrique vélo (0,25€ par km, limité à 450€ par an).

**Poste à pourvoir** : 1 septembre 2026

**Date limite de dépôt de candidatures :** 24 mai 2026