**Estos términos de referencia constituyen una medida preventiva para una posible respuesta ante una emergencia y están sujetos a la aprobación del donante.**

- **Número de vacantes:**
Uno (1)
- **Reporte Directo:**
Vice Jefe de Misión
- **Reporte Técnico:**
Jefe de Misión
- **Fecha de inicio del proyecto:**
18 de mayo de 2026
- **Fecha de finalización del proyecto:**
31 de agosto de 2026
- **Tipo de contrato**
Prestación de Servicios
- **Valor Total del contrato:**
COP 28.000.000
- **Ubicación:**
Ciénaga
- **Viajes:** Si ☒ No ☐
**Detalle:**
Desplazamiento constante a las comunidades rurales de Ciénega: Cerro azul, La Tigra, La Secreta, La Mojana

## Sobre Cesvi Fondazione ETS

Cesvi es una organización laica e independiente, fundada en Italia en 1985, que promueve la solidaridad mundial y la justicia social a través de acciones humanitarias de desarrollo. El nombre CESVI, que significa Cooperazione, Emergencia e SVIluppo (Cooperación, Emergencia y Desarrollo), refleja su filosofía de acción, centrada en fomentar el protagonismo de las comunidades beneficiarias para impulsar su propio progreso. De este modo, la ayuda internacional no se limita a una acción benéfica temporal, sino que busca promover un desarrollo sostenible auténtico en las poblaciones más necesitadas.

CESVI es parte de la red internacional Alliance 2015, creada en el año 2000 con el objetivo de reducir a la mitad la pobreza extrema en el mundo para 2015, en el marco de las Metas de Desarrollo del Milenio. Esta red está compuesta por siete organizaciones no gubernamentales europeas: Concern (Irlanda), Welthungerhilfe (Alemania), Hivos (Países Bajos), Ibis (Dinamarca), ACTED (Francia), People in Need Foundation (República Checa) y Ayuda en Acción (España)

## Cesvi en Colombia

Cesvi está presente en Colombia desde 2019, llevando a cabo intervenciones basadas en proyectos de emergencia, rehabilitación, desarrollo de medios de vida y protección. Estas acciones responden a las necesidades más urgentes de poblaciones vulnerables ubicadas en el norte del país y la región del litoral Pacífico. Entre los grupos más beneficiados se encuentran migrantes, colombianos y colombianas retornados(as), así como personas en situación de alta vulnerabilidad, destacándose especialmente la atención a víctimas del conflicto armado interno, mujeres víctimas de violencia basada en género (VBG), mujeres cabeza de familia, adolescentes, niños y niñas, entre otros.

## Sobre el proyecto

El proyecto tiene como propósito brindar asistencia alimentaria en especie a población víctima del conflicto armado perteneciente a comunidades rurales del municipio de Ciénaga, Magdalena, afectadas por dinámicas de desplazamiento y vulnerabilidad asociadas al contexto de violencia. La intervención contempla tres entregas de alimentos ajustadas a la composición de cada hogar, con una cobertura proyectada de 1.137 personas correspondientes a 407 hogares de las comunidades de La Secreta, La Tigra, La Mojana y Cerro Azul. De manera complementaria, el proyecto incorpora acciones de focalización, acercamiento comunitario y Comunicación con Comunidades (CwC), orientadas a garantizar que el proceso de atención se desarrolle de manera informada, organizada y con mecanismos claros de retroalimentación para la población participante

## Objeto de la consultoría

Prestar servicios profesionales para coordinar técnica, operativa y administrativamente la implementación del proyecto de asistencia alimentaria en especie dirigido a población víctima del conflicto armado en comunidades rurales del municipio de Ciénaga, Magdalena, asegurando la adecuada planificación, articulación, seguimiento y reporte de las actividades de focalización, Comunicación con Comunidades (CwC) y distribución, de conformidad con los lineamientos establecidos por CESVI y el Programa Mundial de Alimentos (PMA).

## Actividades y productos

### Actividades principales

1. Elaborar y poner en marcha el plan operativo de la intervención, articulando las actividades de focalización, CwC, almacenamiento, transporte y distribución de alimentos.
2. Coordinar la implementación integral del proyecto en las comunidades priorizadas, asegurando el cumplimiento de metas, tiempos y requerimientos técnicos y operativos.
3. Articular el trabajo del equipo consultor y del personal de apoyo vinculado a la operación, promoviendo una ejecución ordenada y eficiente.
4. Acompañar y supervisar los procesos de focalización y validación de hogares beneficiarios, conforme a los criterios definidos por el proyecto.
5. Coordinar la implementación de las actividades de Comunicación con Comunidades (CwC), garantizando la adecuada socialización de criterios, rutas de atención, derechos y canales de retroalimentación.
6. Hacer seguimiento a la operación logística del proyecto, verificando que los procesos de almacenamiento, transporte y distribución se desarrollen conforme a la planeación establecida.
7. Coordinar los tres ciclos de distribución de asistencia alimentaria en especie previstos por la intervención.
8. Mantener articulación con PMA, autoridades locales, actores comunitarios y demás instancias relevantes para la implementación.
9. Consolidar información técnica, operativa y administrativa del proyecto para la elaboración de reportes e informes de seguimiento.
10. Identificar riesgos o contingencias que puedan afectar la ejecución y proponer medidas de respuesta oportunas.

### Productos esperados

1. Plan de trabajo de la consultoría, incluyendo cronograma detallado de focalización, CwC y entregas.
2. Informe de focalización y validación comunitaria, con soportes del proceso realizado.
3. Tres reportes operativos de distribución, uno por cada ciclo de entrega, con consolidado de avances, novedades y soportes.
4. Informe final de consultoría, que incluya resultados alcanzados, balance operativo, principales alertas, lecciones aprendidas y recomendaciones.

## Perfil requerido

### Requisitos esenciales

#### Educación

- Profesional en ciencias sociales, administración, ingeniería industrial, economía, logística, desarrollo territorial o áreas afines.

#### Experiencia

- Experiencia mínima de 3 años en coordinación o gestión de proyectos sociales, humanitarios o de cooperación, con experiencia en articulación operativa en terreno.

#### Competencias:

Técnicas, blandas e idiomas.

- Capacidad de planificación, coordinación operativa, seguimiento, elaboración de informes, manejo de actores, resolución de problemas y orientación a resultados.

### Requisitos deseables

#### Experiencia

- Experiencia en proyectos de asistencia alimentaria, atención a población víctima del conflicto, trabajo en zonas rurales y relacionamiento con agencias del sistema ONU, especialmente PMA.

## TENGA EN CUENTA LO SIGUIENTE

### 1. Código de Conducta

Todos los trabajadores deben adherirse y promover la responsabilidad compartida y la obligación de CESVI Colombia de informar sobre asuntos relacionados con la explotación y el abuso sexual, la trata de personas, la protección de los niños y cualquier infracción sugerida a nuestro Código de Conducta que pueda implicar conflictos de intereses, fraude, corrupción o acoso. Si ve, oye o tiene conocimiento de cualquier actividad sugerida, tiene la obligación de informar a CESVI Colombia.

### 2. Igualdad de oportunidades

CESVI promueve la igualdad de oportunidades en el empleo y valora las postulaciones de todas las personas calificadas, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, origen nacional o étnico, edad, discapacidad o condición de veterano.

### 3. Pago

Los pagos se basan en la entrega, cualquier producto que no cumpla con las especificaciones requeridas tendrá que ser reelaborado y reenviado sin costo adicional.

El calendario de pagos propuesto es de manera mensual (Mes cerrado), dentro del cierre del proyecto y/o finalización de contrato, los pagos se efectuarán tras la presentación de informes de progreso sobre las tareas completadas, comparadas con los resultados previstos, sobre la base del informe y de un rendimiento satisfactorio, los pagos serán certificados por el supervisor.

### 4. Derechos de propiedad

CESVI tendrá todos los derechos de propiedad, de autor y marcas registradas, con respecto al material que tenga una relación directa con los servicios prestados a la organización en condición de empleado, o que se realice como consecuencia de los mismos.

### 5. Terminación del contrato

Cualquiera de las partes podrá rescindir el presente contrato antes de la fecha de vencimiento de este mediante notificación por escrito a la otra parte.

En caso de terminación por mala conducta o en caso de terminación por mala actuación del trabajador, CESVI tendrá derecho a terminar el contrato sin previo aviso.

### 6. Condición de vinculación sujeta a aprobación del donante

La vinculación para esta Posición estará sujeta a la aprobación final de los fondos por parte del donante y a la confirmación formal del inicio del proyecto. En consecuencia, el proceso de selección podrá avanzar en sus distintas etapas; sin embargo, la contratación efectiva solo se formalizará una vez se cuente con la aprobación financiera y contractual correspondiente.